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作者:同花顺彩票登录发布时间:2019年11月23日 01:54:34  【字号:      】

此前由于以郭志强为主的管理团队经营管理不善,谊善车灯经营陷入困境,资金流断裂,难以偿还银行借款及供应商欠款。为使谊善车灯脱离困境,公司与谊善车灯主要供应商初步达成了债转股的债务重组意向,并拟在与郭志强等签订和解协议后引入新的经营管理团队接管谊善车灯的运营管理工作,力争尽快恢复谊善车灯的正常生产运营。

此次与泽博合伙、郭志强等被告达成和解协议,是为了更好地保障上市公司及其股东特别是中小股东的利益,有利于尽快恢复谊善车灯的正常生产经营。此次和解后,谊善车灯的法定代表人、董事、监事、高级管理人员由公司委派或者聘请,公司将进一步完善谊善车灯法人治理结构,加强内部协作机制的建立和运行,建立完善的内部控制流程和有效的控制监督机制,积极防范风险。

经过多次协商,公司于2019年11月22日与泽博合伙、郭志强等就上述股权纠纷签订《和解协议》,其中包括,

据透露,友邦这次挖角李源祥,开出了极具诚意的薪酬。作为对比,记者梳理了友邦保险2015年至2018年财报,管理层薪酬一栏显示,2015年,时任友邦CEO杜嘉祺酬金总计达到1499万美元,2016年其酬金上升为1509万美元,折合将近1亿元人民币。2018年,时任友邦CEO黄经辉酬金总计为966.71万美元,折合超过6000万元人民币。

可以说,陆敏既是保险“专家”,又是科技“新锐”。在平安向“金融+科技”、“金融+生态”战略转型之际,陆敏上任,将为平安保险业务及个人综合金融业务带来更多想象空间。

李源祥的离任是否会引发平安保险业务震荡?接近平安的分析人士对记者表示,一方面,平安拥有独特的科技优势,其科技成果已全面应用于保险业务的各个环节,建立起强大、稳固的系统平台,能够有效降低业务波动;另一方面,平安打造的一站式金融服务与五大生态圈,形成了同业不可比拟的“护城河”。整体来看,平安保险业务发展势头稳定,受个人变动影响极小。

友邦挖角李源祥:酬金高出平安数倍消息人士表示,李源祥以“外脑”身份多年执掌平安保险业务,多家国际保险、金融企业都曾向李源祥抛出橄榄枝。其中,就包括着力“回归”中国市场的友邦。

平安乃金融业“黄埔军校”鸿利智汇(300219.SZ)与泽博合伙、郭志强等就股权回购纠纷案件达成和解方案

公告还透露了李源祥2020年的薪酬,将包括846.6万港元的年度基本薪金、198万美元的短期奖励目标及396万美元的长期奖励目标,年度目标总薪酬为702.53万美元。而李源祥还将获得因离开平安而失效的长期奖励金及延期付款补偿。该补偿的总价值为2815万美元。

公告显示,现任平安集团首席信息执行官、汽车之家董事长陆敏将接替李源祥,出任首席保险业务执行官,分管保险业务及个人综合金融业务。

接任者陆敏:保险老将+科技新锐平安公告显示,汽车之家董事长陆敏将接替李源祥,出任平安集团首席保险业务执行官,分管保险业务及个人综合金融业务。

震惊金融圈!2亿"转会费"+5000万年薪,友邦保险巨金挖角平安李源祥!汽车之家陆敏接任首席保险执行官

李源祥的服务合约将由2020年3月1日起为期三年,友邦具有与其续订往后三年服务合约之选择权。2020年薪酬将包括846.6万港元的年度基本薪金、198万美元的短期奖励目标及396万美元的长期奖励目标,年度目标总薪酬为702.53万美元(折合人民币4942.23万元)。而李源祥还将获得因离开平安而失效的长期奖励金及延期付款补偿。该补偿的总价值为2815万美元(折合人民币1.98亿元)。

过往履历显示,陆敏在业务创新、战略转型方面拥有丰富经验,成果显著。“陆敏先生对保险业务非常熟悉、专业,具有丰富的职业履历,良好的国际视野,杰出的商业敏感度及变革管理和突破能力,是平安首席保险业务执行官的最佳人选。”平安如是评价。

与此同时,友邦保险对外宣布,首席执行官兼总裁黄经辉将于2020年5月31日退任,由李源祥接任集团首席执行官兼总裁职务。




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